Legea anti-fumat. Sanctiuni pentru cei care incalca legea anti-fumat

legea-antifumatDe astazi 17.03.2016 a intrat in vigoare legea anti-fumat, prin care se interzice expres si complet fumatul in toate spatiile publice inchise, in spatiile inchise de la locul de munca, in mijloacele de transport in comun si in locurile de joaca pentru copii. Exceptie fac celulele pentru detinuti si penitenciarele de maxima siguranta.

Interdictia vizeaza inclusiv barurile, restaurantele, discotecile si alte spatii publice cu destinatie similara.

De asemenea, se interzice complet fumatul in unitatile sanitare, de invatamant, precum si in cele destinate protectiei si asistentei copilului, de stat si private.

In ceea ce priveste mijloacele de transport in comun, se interzice inclusiv utilizarea tigaretei electronice.

Conform acestei legi (Legea antifumat nr 15/2016):

  • prin spaţiu public închis se înţelege orice spaţiu accesibil publicului sau destinat utilizării colective, indiferent de forma de proprietate ori de dreptul de acces, care are un acoperiş, plafon sau tavan şi care este delimitat de cel puţin doi pereţi, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent;
  • prin spaţiu închis de la locul de muncă se înţelege orice spaţiu care are un acoperiş, plafon sau tavan şi care este delimitat de cel puţin doi pereţi, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent, aflat într-un loc de muncă, astfel cum este definit în Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările ulterioare;
  • prin țigaretă electronică se înţelege un produs care poate fi folosit pentru consumul de vapori care conţin nicotină prin intermediul unui muştiuc sau orice componentă a acestui produs, inclusiv un cartuş, un rezervor şi dispozitivul fără cartuş sau rezervor;
  • prin loc de joacă pentru copii se înţelege orice spaţiu închis sau în aer liber, destinat utilizării de către copii;

Fumatul este permis numai in camere special amenajate, exclusiv in zona de tranzit a aeroporturilor internationale, cu respectarea urmatoarelor conditii:

a) să servească exclusiv fumatului;
b) să nu fie spaţiu de trecere sau de acces în spaţii publice închise;
c) să fie dotate cu sisteme de ventilaţie funcţionale care să asigure eliminarea fumului din tutun, cu presiune negativă;
d) să fie dotate cu scrumiere şi extinctoare şi amenajate în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind prevenirea şi stingerea incendiilor;
e) să fie marcate la loc vizibil cu indicatoare: «Cameră pentru fumat», «Loc pentru fumat».

Sanctiuni pentru persoanele fizice care incalca legea anti-fumat:

Persoanele fizice care incalca interdictia de a nu fuma in toate spatiile publice inchise, in spatiile inchise de la locul de munca, in mijloacele de transport in comun si in locurile de joaca pentru copii, respectiv a interdictiei de a nu fuma in unitatile sanitare, de invatamant, precum si in cele destinate protectiei si asistentei copilului, de stat si private risca amenzi cuprinse intre 100 si 500 lei.

Sanctiuni pentru persoanele juridice care incalca legea anti-fumat:

În functie de a cata abatere este, sanctiunile aplicabile persoanelor juridice vor fi urmatoarele:

  • la prima abatere amenda de 5.000 de lei;
  • la a doua abatere amenda de 10.000 de lei, cu suspendarea activitatii pana la remedierea situatiei care a dus la aplicarea acestei sanctiuni complementare;
  • la a treia abatere amendă de 15.000 de lei, plus inchiderea unitatii.

Sanctiunile pentru persoanele care incalca legea anti-fumat vor fi aplicate:

  • de catre reprezentantii Politiei Locale sau ai Ministerului Afacerilor Interne (Politia Romana, Jandarmeria, IGSU, Politia de Frontiera), atunci cand angajatii sau/si cetatenii fumeaza intr-un spatiu in care fumatul este interzis;
  • de catre inspectorii de munca din cadrul inspectoratelor teritoriale de munca in cazul in care acestia constata ca sunt incalcate prevederile art. 39 alin. (9) lit. e) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau daca in regulamentul intern nu sunt cuprinse prevederi referitoare la raspunderea disciplinara a salariatilor pentru nerespectarea prevederilor Legii nr. 15/2016.

Sesizarea incalcarii legii se poate face de catre angajati sau/ si cetateni prin:

• apelarea numarului de telefon al politiei locale sau al reprezentantilor locali ai MAI in localitatile in care nu exista politie locala;

• apelarea inspectoratului teritorial de munca, in cazul in care angajatorul nu are elaborate/completate regulamentele interne conform art. 5 din Legea nr. 15/2016.

Sanctiunile ce pot fi stabilite de angajator sunt sanctiunile disciplinare prevazute in Codul muncii:

  • avertismentul scris;
  • retrogradarea din functie (cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea) pentru o durata de cel mult 60 de zile;
  • reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
  • reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu 5-10%;
  • desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

Care este parerea ta despre legea anti-fumat? Cum ti se par sanctiunile aplicabile pentru cei care incalca legea anti-fumat? Te astept cu un comentariu!

Ți-a plăcut acest articol? Abonează-te și la următoarele gratuit:
Adresa ta de email:

Ion Bogdan Popa

Român creștin ortodox, blogger la Chibzuintza.ro, tata a trei copii, pasionat de internet, optimist, .....

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *